▲ 早上5:30的車站
從三月開始到現在，終於讓我拿到內定了。總計投了37間，扣除無聲回應及石沉大海，面試落選12間，在第13間時終於脫離苦海。
這個月來寫就活心得，先講結果。
最終結果 #
選擇基準：月薪20万円以上、無須輪夜班、地點在日本本州。
地點：兵庫県城崎温泉的旅館
工作內容：客室係。打掃房間和早晚餐上菜並介紹料理。
上班時間：10：00～12：30 休憩 15：45～21：15，實際工時8小時。
待遇：底薪稅前25万円。扣掉稅金每月實領約4萬台幣。年休115日＋法定必放特休5日。對比其他外資系飯店及日式旅館每個月只有稅前20万円含加班費，再加上要輪夜班的勞動條件，中抜き勤務顯得相對還好。
為什麼要在日本找：想不出來在台灣畢業後能幹什麼。
為什麼要找服務業：阿幹我就大葉日文系學歷，要業務口才比不上日本人、數學不好寫不了程式，自然只能找服務業。
我也想每天朝九晚六坐辦公室吹冷氣阿，而且就算過了履歷關也在一次面試時就被看破手腳，人家不是吃素的阿。
而且日本人面試超愛問你大學時幹了什麼，幹每天下課回家打FF14看YT啦，講出來直接被刷下去。
扯遠了。
就活歷程介紹 #
Fラン大学就職チャンネル ← 極推這YT頻道的影片，日本就活該有的觀念和認知誤區都講解的很好。就活前後看很放鬆，就活中會壓力大到不敢看。
▲ https://offerbox.jp/columns/26612.html
首先，日本大學生找工作跟台灣大不相同，強的人大三暑假就開始投大公司的實習。
日本的實習不像台灣一樣把你當免洗勞工在操，是找工作的一部分。實習內容也就簡單帶你看一遍職場後小組討論、員工座談會，嘴上說跟選考無關但都在好好觀察你。
我跟人事說我在台灣和日本都有參加過實習，對方都會問我怎麼不投實習時的公司履歷。才知道インターンシップ這詞台日含意差很多。
而在大學四年級前的春假(3月)就職活動正式開始，據統計有8成的學生在4月份就已經手持內定(Offer)。
流程通常是說明會 → 書類(履歷)選考、適性測驗 → 一次面試 → 二面 → 三面 → 內定。總長1~2個月。
一次面試時通常是人事出來面，二面是現場主管，三面社長部長等等役員出來。很耗時費力。所以我都挑只有兩次面試的公司投。降低被看破手腳的機率。
エントリーシート #
2024年10月時就有跟山口大學的老師說我想在日本找工作。因為要找的業種已經確定，教授叫我先準備好履歷書(エントリーシート)。
▲ 我的履歷
這是日本人力仲介網站マイナビ提供的格式。在7-11買的市販履歷書也長的差不多，都有學生時代盡力過的事（ガクチカ）、自己PR(推銷你的強處)。志望動機則是見人說人話。
文章最初當然不是長上面那個樣子，先自己寫出來再發給教授看。被教授說要有具體例子後在被退件好幾次和郵件被不讀不回後直接請ChatGPT幫我改了。之後就再也沒有經過教授確認。
3月 本選考開始 #
在2025年3月前就是到處逍遙觀光，等3月一到新卒求人正式開始投履歷。我的履歷書直到2月多才成形，所以面試對策完全沒有做。
因為在3月時面第一間外資系飯店櫃台時很順利，雖然最終面試(二面)時被刷下來。但想說一面時順利通過，之後的面試應該也是這種感覺吧。結果這次順利害了我自己。
後來面試其他間外資系飯店時因為沒聽公司說明會介紹。在一面時當場被洗臉說要好好了解公司的背景、經營理念、問問題。志望動機也要表現出你很想在這間公司上班才行。
我在志望動機說因為離東京比較近，演唱會活動什麼的參加方便。想當然爾收到お祈りメール，至此，外資系飯店全滅。3月結束。
4月 #
4月時投了日式旅館，對方在說明會時表明願意讓我直通二面，前提是參加他們的工作體驗(四月留學報告那次)。共計四天三夜。
▲ お祈り
這間旅館的社長很明確說了不希望看到因為薪水比平均高就來應徵的人。而我，在看到給內部人員的選考注意事項這種提前得知選考內容的情況下，面試時想都沒想很大聲的說出我是因為看到薪水給的多才來的。講完才察覺到踩到社長地雷。之後再怎麼掰都沒用了。
後來模擬面試時被注意薪水和年間休日是志望動機中絕對NG的點。也從這時候開始才針對面試做練習。
還有面試時要站在面試官的角度回答等等，都是後來才知道眉角這麼多。4月這個時間點我就是個吃了誠實豆沙包的白目。
不過這是我第一次接觸日式選考，在得知日式企業文化和グループディスカッション上算有幫助。
之後在求職仲介的介紹下面了兩間不動產都被以面試內容不夠具體為由被打槍。
這時4月結束。
5月 #
這個月只面了兩間飯店。從說明會階段開始，想著時間還很多就慢慢來。
第一間是福岡西鐵飯店。面試兩次，不給付交通費。等於要跑兩次福岡。 一面時是團體面試，在每個人時間不多的情況下減少了深掘り的機會，算安全下樁。
二面役員面接，負責人之類的管理層出面。這時候問了我對西鐵集團的印象、入社後的職涯規劃，總之就是問的很具體。
而在最後的質問環節中面試官無法抓到我想問的點，導致浪費太多時間被強制打圓場。我猜就是這樣被刷掉的。
第二間是本社在大阪。一面小組討論，二面人事部部長面試。問的是對自己的理解，例如周圍看來是什麼樣的人啦、有沒有想要贏過別人的野心啦等等。而我只想躺平當然是隔天收到お祈り通知。
在這時我發現自己回答問題時會下意識眼神漂移，以及想法不夠確定的話會講的很卡。跟人說話時要直視對方眼睛這麼基礎的問題現在才發現，之前都是線上面試沒注意到。
此時5月底，持ち駒全Lost。
6月 #
真的急了。同期就活生滿手內定，而我連隨便找都有的飯店櫃台一間都沒有。開始懷疑自己是不是真的有問題。
這時打開マイナビ把還有缺人的職缺都投一投。這時剩的幾乎是派遣和看護，簡單講就是屎缺。主要求人幾乎都招滿人了。
▲ 六月行程
這個月忙到不用紙本紀錄就不知道今天有什麼行程的地步。
參加完說明會後就沒下文、派遣的在履歷和一面被刷掉等等。就活失敗的未來真的是一步一步的逼近。
在寫文這個時間點超過兩個禮拜都沒有下文的公司不只一家。可想而知拖過這個月還在求人都是什麼企業。
不過好在在月底讓我上岸了。
6月開始有スピード選考，就是只有役員面試而已。能靠一發藝讓社長對我的好感大幅提昇。
而經歷過10數次面試我的經驗值也上升了。這次一發藝簡直像打了雞血般對答如流，隔一個禮拜寄了面談邀請給我。薪水也是目前面試過的企業中待遇最高的。
▲ 選考時的免錢飯，迷你懷石料理。
雖然一般建議拿到內定後最好繼續面試其他家，但底薪有25万円的服務業實在不多，加上8月就要回台了，見好就收吧。
結論 #
累！心累身體也累，早上五點起床搭電車去面試實在不想再幹第二次。之後低薪企業的面試也一一推掉了。
時隔四個月可以放心地看動畫打遊戲了，不用每天坐立難安想面試的事就是輕鬆。
▲ 謝謝留學生支援給的KitKat(きっと勝つ)
這次找工作比我考大學和當兵還緊張。考試成績再爛都有學校念，當兵則是混水摸魚等退伍。學校的キャリアセンター和仲介都只能給你很基本的建議，最後的面試只能靠自己。
這四個月比當兵還像我出社會前最後的磨練。
▲ 在收到內定的隔天有面試，時程上沒辦法辭退。在秋葉原住一晚。
▲ 面試地的風景。
靠北的是交通費寫說實費核銷，但到了才說有上限。難怪會缺人。雖然這間給我內定，辭退啦。
題外話 #
大葉的朋友飛來山口找以前留學時代的老朋友們敘舊。我跟他時隔一年不見，終於有時間可以見面吃飯。
之後一群人去遊戲廳，以前覺得投一次100￥玩遊戲很浪費錢。
真香！現在我每天報到，怎麼要回去了才沈迷於機廳呢。
▲ 蓋泡麵
▲ SDVX＆eサキュ連動
▲ 一の坂川 螢火蟲。很暗，推薦放大。
▲ 新山口站的七夕佈景